Garante Privacy: illegittimo mantenere attivo l’account email del dipendente dopo la cessazione del rapporto di lavoro
Il Garante Privacy con provvedimento del 04/12/2019 ha sanzionato un’azienda che ha continuato a mantenere attivo, trasferendone la disponibilità ad altro dipendente, l’account email di un altro dipendente che aveva cessato il rapporto di lavoro.